組合ニュース No.84

組合ニュース

今年、4月の給与明細をA教諭がもらった時に、定昇停止2等級39号俸ではなく1号俸低い2等級38号俸の基本給であることがわかりました。

その後、船橋校の事務局長に基本給が1号俸低いということで説明を求めました。大学院を3年間かって卒業したから浪人扱いだとか、教員免許の取得が遅いからとの説明を受けましたが、納得出来るものではありませんでした。翌日、事務室から頂いた採用時に提出した履歴書(採用時からの号給・号俸が記載されている)と平成9年に配布された教職員経歴換算規程を調べた結果下記の事が分かりました。

鎌形学園は、採用時は常勤講師(1-11)か教諭(2-6)からスタートして勤務状況に不可がなければ、常勤講師も翌年度教諭(2-7)になります。
A教諭は、採用時に1等級13号俸からスタートしている。また、1年間常勤講師を務めると次の年から教諭になる場合、本来は2等級9号俸にならなければならないのに2等級8号俸であり、1号俸少ない基本給で働かされていたことが分かりました。採用時1等級13号俸でスタートして1年後に、教諭2等級9号俸(1等級14号俸)になるべきなのに2等級8号俸(1等級13号俸)となり基本給が下げられた状態で、長い間不利益を受けた状態で勤務させられている。

これは、明らかに事務局のミスである。

また、平成9・15年就業規則の教育職員経歴換算規定から考えると、

第1条 この規定は、初任給適用にあたって、最終学歴以降の経歴の取り扱い、及び最終学歴以降の経歴により標準給与の差のある者について、その遅れ年数の回復についての取り扱いを定める。

(採用時の取り扱い)
第2条 最終学校卒業の経験年数を次の率により1年を1号として換算し、それぞれの初任給に加算する。ただし、大学卒及び高校卒のいずれか有利な方をとることができる。
1.換算率は次のとおりとする。
(1)本学園における教員歴は1年を1.0

(2)大学院の修学年数は1年を1.0

以下 省略(会社員・主婦などにより換算率が変わっています。)
(経歴換算後の格差是正)
(1)対象者 選任教育職員として勤続10年以上の者ただし年金受給者は対象外とする。
(2)是正期間及び号俸 5年間で1年2号まで限度として是正する。

イ)平成10年以降の有資格者は、順次当該規定を適用する。

(3)是正方法 採用年度大学卒業年齢より算出した場合の給与を基準とする。 

尚、この規定は、平成15年就業規則に記載されているが、それ以降は賃金に係わる大事なことなのに明示されることなく、平成25年に廃止、明らかな不利益変更である。

以上の事からA教諭は、平成11年に就業規則の経歴換算に基づいた場合、事務のミス(2等級8号俸)と(2)大学院の修学年数は1年を1.0 の規定を考えると1号俸回復したが、まだ1号俸低い状態で働かされている事になる。明らかに教歴換算に基づいて適切に行われていない。今現在、2等級38号俸518,300円で定昇が停止された。本来であれば2等級39号俸521,800円で定昇停止になるべきであり、過去から、今後についても大きな不利益が生じることになる。
学園は事務的なミスと平成9年に作成した教育職員経歴換算規程を理解し、A教諭の給料表を是正する必要がある。

年齢A教諭大学卒者大学卒参考
23才大学院採用時1等級11号俸2等級6号俸1等級11号俸
24才大学院2等級7号俸2等級7号俸1等級12号俸
25才大学院2等級8号俸2等級8号俸1等級13号俸
26才1等級12号俸2等級9号俸2等級9号俸1等級14号俸
27才2等級8号俸2等級10号俸2等級10号俸1等級15号俸

過去には、子供の扶養手当においては、満十五歳を迎えると6,000円から11,000円に増額されることを事務室から説明もなく自身が気付くまで放置され、指摘すると自己申告なので申告しないほうが悪いと言われ、交通費でも変更届を提出しても変更されないことを本人が気づき指摘され初めて気づくなどあった。
自分自身で給与など賃金に係わることに対しては、給料表や就業規則などをしっかり見て自己防衛をしっかりしましょう。年齢と号俸など見比べておかしな点があれば組合に聞いてください。
また、事務に行き自分の号俸が書いてある履歴書をもらうことも必要ではないですか?

尚、1等級と2等級の差額は、次の表のとおりです。

年齢1等級
号俸
基本給2等級
号俸
基本給差額
2311224,400226,7002,300
2412234,100237,8003,700
2513243,700248,8005,100
2614252,700259,2006,500
2715261,50010269,1007,600
2816270,10011279,7009,600
2917278,90012290,80011,900
3018287,50013301,60014,100
3119296,60014312,70016,100
3220304,80015323,70018,900
3321312,90016335,00022,100
3422319,40017346,60027,200
3523326,30018357,50031,200
3624333,30019368,10034,800
3725339,80020379,60039,800
3826346,30021390,70044,400
3927352,40022401,00048,600
4028358,00023410,70052,700
4129363,90024419,50055,600
4230368,80025427,50058,700
4331373,90026435,20061,300
4432378,00027443,40065,400
4533383,60028450,90067,300
4634388,10029458,80070,700
4735393,10030466,40073,300
4836397,70031473,70076,000
4937401,60032480,20078,600
5038406,70033486,40079,700
5139411,90034492,70080,800
5240416,20035498,10081,900
5341419,90036503,50083,600
5442422,00037508,10086,100
5543425,50038512,70087,200
5644429,40039521,80092,400

コメント

  1. 匿名 より:

    30年間1号俸低い給料でお仕事本当にお疲れ様です。管理職はこの問題どう考えているの?まさか、自分の立場が大事なので、今流行りの自己責任って言葉で、(見ざる聞かざる言わざる)で背を向ける?だったら毎月、高額な管理職手当や毎月の給料+8200円をお願いですから自主返納して下さい! トップがガン?